PIOMBINO – Fim-Fiom-Uilm : Siglato importante accordo sull’integrativo per tutti i lavoratori del gruppo Jsw, un accordo che dovrà essere solo un punto di partenza*
Oggi pomeriggio si è tenuto dalle Segreterie Fim-Fiom-Uilm un lungo incontro con il Direttore del Personale Jsw Francesco Mazzarri, con l’amministratore delegato Vinay Tiwari ed il Presidente Marco Carrai sulla contrattazione di secondo livello del gruppo. L’incontro ha avuto vari alti e bassi ma tutte le parti si erano date l’obiettivo di trovare un punto di equilibrio per arrivare a siglare un accordo che segni un nuovo inizio con il gruppo indiano.
Dal 2018, ossia dal loro arrivo a Piombino, infatti non c’era stato più nessun accordo sindacale per iniziare a recuperare gradualmente il salario perso con la conciliazione del 2015.
Dopo essersi confrontati anche con la Rsu Jsw, Piombino Logistics e Gsi si è arrivati a siglare un accordo che riguarda le tre aziende su vari punti, tra i quali :
•ripristino della flessibilità come pregressa per tutto il personale impiegatizio;
•eliminazione della timbratura sui reparti e ripristino della timbratura solo alle portinerie di ingresso;
•maggiorazione del 20% sul lavoro domenicale;
•un welfare straordinario per tutti i lavoratori distinti tra 450€ per i lavoratori attivi e di 250€ per i lavoratori inattivi a disposizione dal 1 Dicembre 2026;
•un integrativo (Premio di risultato) per il periodo 2026/2027 che vedrà concludersi il confronto entro fine Novembre 2026 sui vari parametri di riferimento.
Riteniamo di avere raggiunto un primo accordo importante per i lavoratori del gruppo indiano delle tre realtà industriali, ma deve essere solo un punto di partenza e non certo di arrivo.
Ci sono ancora molti punti da provare a recuperare gradualmente e per questo proseguiremo con costanza e determinazione il confronto tra sindacato e azienda.
Fim-Fiom-Uilm illustreranno l’accordo e faranno un punto sulla situazione generale nelle assemblee che si terranno mercoledì 16 Settembre per il secondo e terzo turno (20.30/22 e 22/23.30) e giovedì 17 Settembre per il primo turno e turno spezzato (9.30/11) alla sala Ex Dup e per i lavoratori fuori orario di lavoro presso il consiglio di fabbrica giovedì 17 Settembre dalle 11 alle 12.30.
