Comunicato Consiglio Territoriale Uilm Livorno
Il mese di maggio è stato caratterizzato da tre importanti mobilitazioni nelle piazze italiane di Bologna, Milano e Napoli indette da CGIL CISL UIL dal titolo “per una nuova stagione del lavoro e dei diritti” .Queste hanno avuto una grande partecipazione che ha permesso di aprire i Tavoli con il Governo sui temi che ormai conosciamo fin troppo bene,ma che ancora oggi non hanno trovato risposta: tutela dei redditi, rinnovo dei contratti pubblici e privati, una riforma fiscale equa con maggiore tassazione degli extra profitti e delle rendite, potenziamento dei finanziamenti per il sistema socio sanitario, un mercato inclusivo del lavoro che argini la precarietà ed orientato su investimenti e formazione permanente; un importante attenzione sulle morti e sugli infortuni sul lavoro ed anche sulle malattie professionali che preveda investimenti sugli organismi ispettivi e sanzioni per una lotta senza quartiere alle mafie e al caporalato; una riforma del sistema previdenziale che corregga anche opzione donna oggi peggiorata, politica industriale ed investimento per negoziare una transizione sostenibile anche dal punto di vista occupazionale.
Intanto una grande e concreta risposta sull’aumento salariale di lavoratori e lavoratrici è arrivata dal nostro Contratto Nazionale stipulato a febbraio 2021 che grazie alla clausola di salvaguardia fortemente voluta dalla Uilm nazionale con Rocco Palombella in testa, ha permesso che l’aumento medio al livello C3 (ex 5) previsto per giugno fosse calcolato in base all’inflazione reale, quindi con l’Ipca registrato al 6,6% anziché essere di 27 euro stabiliti alla stipula sarà di 123,40€ (96,40 euro in più). Questo risultato lo portiamo con orgoglio nelle fabbriche ricordando che questa clausola di salvaguardia riguarderà anche gli aumenti contrattuali di Confapi Unionmeccanica e categorie orafo-argentiere . Sarà fondamentale mantenere queste basi anche per il prossimo rinnovo contrattuale, ben sapendo le difficoltà che ci aspetteranno nella fase di rinnovo.
Come ormai sapete si sono svolte le elezioni in JSW, che però sono state oggetto di ricorso da parte della Fiom. Noi come Uilm non ci siamo mai sottratti né alle regole, né al confronto e se la Commissione Elettorale ne ha decretato l’annullamento per mancanza delle firme dei votanti, noi rispettiamo questa espressione e siamo pronti a misurarci nuovamente. Questo nella consapevolezza che l’ottimo risultato ottenuto con l’elezione avvenuta , potrà solamente migliorare se ciascuno di noi, tutto il Consiglio e i candidati, si impegneranno per portare i lavoratori alle urne, chiedere il voto e spiegarne l’importanza per la nostra Organizzazione.
Come Segreteria abbiamo già espresso in un documento la nostra certezza che rispetto a tutti i problemi che abbiamo da anni, i lavoratori non siano interessati ai ricorsi e alle beghe che si possono trovare nelle procedure per le elezioni dei delegati sindacali, ma hanno bisogno di parlare ed avere risposte sulla cosa più importante che è il Lavoro.
Il mese di maggio è stato un momento decisamente importante per la nostra Organizzazione territoriale, perché attraverso l’elezione dei delegati abbiamo confermato e aumentato la nostra rappresentanza con risultati certamente storici: in Liberty Magona per la prima volta abbiamo avuto due delegati e Claudio Bartolommei è risultato il più eletto, alla Comimp è stato riconfermato il nostro rappresentante storico Massimiliano Ruga , anche lui il più votato, e per la prima volta abbiamo ottenuto anche il secondo RSU. Anche alla Piombino Logistics abbiamo avuto l’elezione di Luigi Falchi come candidato più votato .
Nel frattempo si stanno aprendo le procedure anche in altre importanti realtà come la Geomecc di Pomarance e la Sms Operation di Rosignano, dove per la prima volta abbiamo un candidato e questo segna un passo molto importante per la nostra rappresentatività. Come Uilm stiamo partecipando ai tavoli della Magna di Livorno, una vertenza complessa dove oltre alla difficoltà di alcuni accordi territoriali resta il timore di una delocalizzazione produttiva per cui riteniamo indispensabile come Uilm il presidio della Regione Toscana a questi tavoli,anche per comprendere le effettive prospettive di sviluppo e il piano industriale, in presenza della cassa integrazione in deroga.
E sempre in tema di rappresentanza, oggi abbiamo fatto le nostre congratulazioni per il pensionamento del nostro delegato , Alessandro Nerelli , che da sempre ha seguito in modo egregio per la Uilm la sua azienda Società Logistica Piombinese e certamente rimarrà un punto di riferimento fondamentale per noi e per i lavoratori.
Quindi il nostro impegno continua ben sapendo che la fiducia importantissima che abbiamo registrato finora dovrà essere onorata dal lavoro dei prossimi anni in tutte le aziende.
Abbiamo infatti ancora molti tavoli di vertenza aperti: Liberty Magona è sempre in una fase di incertezza del mercato che speriamo possa trovare un assestamento quanto prima , su Jsw, Gsi e Piombino Logistics continuano le dichiarazioni di impegno con gli incontri locali con il Vicepresidente Carrai ma senza concretizzare niente, per questo è fondamentale che il Ministero ci convochi. Come Uilm stiamo chiedendo un incontro di verifica urgente al MiMit che si era impegnato entro giugno ad aggiornare le Organizzazioni Sindacali, valutando anche tavoli senza le Istituzioni e L’azienda.
Rispetto ai servizi che offriamo come Uilm-Uil, una novità che abbiamo condiviso oggi con il Direttivo, riguarda l’istituzione di uno sportello per il settore Artigianato che fornirà assistenza sulle coperture della Sanità integrativa ,sui servizi e sul welfare derivato dalla bilateralità per questo comparto, su cui a breve daremo un’ informativa più dettagliata e lo pubblicizzeremo attraverso tutti i canali.
Segreteria Uilm Piombino Livorno
